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总承包公司任职廉政谈话全覆盖

?作者:刘宏伟 郑维          浏?#26469;?#25968;: ?时间:2019-12-25 11:08:50 ?【字体:

“同志们要时刻以‘对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁’好干部的标准严格要求自己,牢固树立责任意识,要身体力行,以上率下,形成‘头雁效应’!”“要切实抓好‘一岗双责’,坚守‘底线’,勿越‘红线’,做廉洁从业的清白人!”12月25日,总承包公司党委、纪委对新任职中层干部开展集体廉政谈话。

近年来,总承包公司严格按照干部选拔任用程序,认真履行任职谈话制度,严把干部选拔任用廉洁关。公司两级纪检组织常态化开展任职廉政谈话,实现所有干部任职廉政谈话全覆盖,逢提必谈、逢谈必诺。今年9月和12月,总承包公司纪委采取个别谈话和集体谈话的方式分别对13名新提拔科级干部进行任职廉政谈话;各基层单位对新提拔的34项目中层干部开展任职廉政谈话。廉政谈话内容从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面入?#37073;?#22362;持责任讲清、纪律规矩讲明、履职要求讲精。根据领导干部不同层级、不同岗位,对拟任领导干部进行差异性谈话,突出重点。对拟任项目主要负责人的谈话突出加强党建引领及项目带队伍、创品牌、赢市场;对拟任机关管理部门中层干部谈话突出强化履职担当,提升能力素质与职位匹配度,强调机关示范作用能力发挥。

总承包公司不断丰富任职廉政谈话内容和形式,通过参观廉政警示教育基地、邀请省纪委监委专家现场授课、观看廉政专题片、召开警示教育大会、签订个人廉洁从业承诺书等形式,采取“看、听、谈、写”等方式全面提高廉政谈话效果,筑牢廉洁从业防线,党风廉政建设工作得?#35762;?#26029;夯实。

 

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