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中铁城建在遵义召开 “加强作风建设、推进创新发展”高层座谈研讨会

?     来源:杜进才      浏?#26469;?#25968;: ?时间:2019-05-05 07:36:59 ?【字体:

以红色主题教育为依托、以党委中心组学习为基础,4月27-29日,中铁城建“加强作风建设、推进创新发展”高层座谈研讨会在红色圣地——遵义顺利召开。中铁城建党委书记、董事长罗海滨全程参加会议并讲话,他号召集团广大党员干部以遵义会议精神为指引,改进作风、团结一致、务实担当、勇闯新路,合力推进企业高质量发展,为缔造幸福空间、打造“品质铁建”贡献重要力量。

研讨会现场

全覆盖、深参与,找问题、寻对策,究根?#30784;?#37325;实效……?#20013;?天的座谈研讨会,中铁城建全体领导班子成员、总部机关各部门负责人以及各子分公司主管领导、各区域指挥部指挥长等50余名高层领导干部碰撞思想,交流智慧。大家以作风为纲、以创新为魂,着眼发展大局、厘清方向思路,坚持问题导向、聚焦发展短板,群策群力共话创新之策,集思广益共谋发展大计。

罗海滨讲话

“这次会议是继2017年底井冈山专题座谈会之后,集团再次召开的一次高端座谈研讨会,必将对企业改革创新发展产生重大意义。”在会上,罗海滨高度评价了此次会议的重要作用。他认为,与遵义会议成为中国共产党历史上一个生死攸关的转折点一样,此次座谈研讨会也将成为中铁城建发展历程中“由速度规模型向速度规模与质量效益并重型转型升级”的一次重大转折,为推动企业“五年提速、八年赶超”发展规划实现、打造房建专业升级版、贡献“品质铁建”奠定坚实的思想与动力基础。站在企业发展大局,结合座谈研讨内容,罗海滨向与会人员深刻阐释了“创新”“发展战略”“转型升级”等重要概念,进一步厘清思路,把控方向。紧紧围绕以作风建设为抓手、推进创新发展的核心主题,罗海滨从5个方面提出建议和要求:一是坚持党的领导,要做到认识到位、把关到位、落实到位;二是加强作风建设,要做到警惕“差不多”“穿不透”两种思想、突出领导带头、强化宣传教育、狠抓整改落实;三是更新经营理念,要做到坚持问题导向、坚持立行立改、坚持兼容并蓄;四是强化管理手段,要做到以管理依法合规为底线、以管理提档升级为目标、以管理方式创新为抓手、以子分公司做强为保障;五是深化改革方略,要做到推进两级机关“放管服”改革、推进“三项制度”改革、建立容错?#26469;?#26426;制。

贾洪主持会议

中铁城建党委副书记、总经理贾洪主持会议并讲话。他从加强集团本级建设、提升经营规模、提高施工生产能力、加强?#24335;?#19982;创效管理、深化人力资源管理、强化党建引领和作风建设6个方面对集团下一步改革创新发展提出了指导性的意见与建议,梳理了存在问题,明确了思考方向,提出?#21496;?#20307;举措。会议还传达了中国铁建近期召开的经营工作座谈会、?#26102;?#36816;营与房地产工作会议及海外工作会议精神。落实是会议的灵魂。与会者表示,这次座谈研讨会是对大家作风、思想、信念的一次全面升华,坚定了信心,统一了思想,达成了共识,明确了方向。但更关键的在于落实,大?#19968;?#21435;以后将做好会议精神的传达学习与贯彻落实,尽快将达成的共识、形成的决策融入到推进企业高质量提速发展的生动实践中,为集团?#20013;?#24555;速稳健发展做出重要贡献!


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中铁城建集团有限公司是原铁道兵、现在世界百强中国铁建旗下的大型建筑企业集团,是集设计、施工、投资、开发于一体的城市综合建设运营商。集团始建于1948年...[详细]
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